Материали 31-40 от 10

Лидерство и лидерски стилове Мениджърът като лидер 31 стр.

Лидерство и лидерски стилове. Мениджърът като лидер

Лидерът е активен човек. Не е задължително той да бъде водач или първи в йерархията. Лидерът осъзнава предизвикателствата, които ситуацията му предоставя и успява да реагира, като приспособява действията на групата към решаване на задачите...
ndoe
4 3 0
Тренинг - аз и другите различни от мен 2 стр.

Тренинг - аз и другите, различни от мен

Като основно умение за работата с хора е умението да ги разбираш и приемаш такива, каквито са. Това означава приемане на техните различия в поведението, мненията, оценките, възгледите им...
gecata_maina
13 2 0
КОНФОРМИЗЪМ И СОЦИАЛНО ПОДЧИНЕНИЕ 4 стр. очаква одобрение

КОНФОРМИЗЪМ И СОЦИАЛНО ПОДЧИНЕНИЕ

Всеки един от нас е уникален, всеки един от нас иска да бъде важен и значим в собствените си очи и очите на значимите за нас хора. Никой не желае да загуби своята индивидуалност.
messi
0 2 0
Какво представляват Аз-образът и Аз-концепцията 9 стр.

Какво представляват Аз-образът и Аз-концепцията?

Самосъзнанието се разглежда като процес, чрез който човек съзнава себе си като субект на своите емоции, действия, опознава до някаква степен собствената си природа и се разграничава като уникално човешко същество.
messi
11 2 0
СВОБОДНОТО ВРЕМЕ КАТО СОЦИАЛНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИ ПРОБЛЕМ 11 стр. очаква одобрение

СВОБОДНОТО ВРЕМЕ КАТО СОЦИАЛНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИ ПРОБЛЕМ

Свободното време в българската литература се разглежда като елемент от бюджета на времето, т.е. като система от видове дейности и времето, необходимо за тях, на които се посвещава личността, избирайки ги свободно според своите наклонности, желания и интер
messi
1 2 0