Курсова работа по статистика за магистърска програма по здравен мениджмънт.

През различните години е имало много определения за здравето, но най-точното е на световната здравна организация. Това определение е дефенирано през 1948 година и от тогава до сега не е променяно...

Заплащане на медицинския персонал На лекаря по правило се заплаща фиксирана месечна заплата, независимо от свършената работа и качеството на лечението.

В съвременните условия на дълбоки промени в системата на здравеопазване здравните мениджъри застават лице в лице с множество нови и непознати икономически, политически, социални и технологични проблеми, за които нямат готови решения...

Развитието на здравеопазването започва още през средновековието, когато група хора се обединяват и изграждат доброволни здравноосигурителни дружества...

Анализ и оценка на състоянието на организационните отношения в отделение по образна диагностика към МБАЛ "Дева Мария" ЕООД...

Досегашните незадоволителни резултати от реформата в здравеопазването недвусмислено показват, че съществена причина за извършващите се неефективни промени е липсата на постоянен мониторинг и периодична оценка.

Добрата комуникация между медицинския персонал, болния и неговите близки се основава както на утвърдени психологични правила за взаимодействие между хората, така и на специфични за здравната практика поведенчески модели...

Една от постановките на икономическата теория на благосъстоянието е, че ефективно пазарно равновесие може да се постигне при условие, че няма външни ефекти. В реалната действителност такива очевидно съществуват...

Анализ и насоки за овладяване на риска в медицински център „Младост” – гр. Бургас...