Материали 31-40 от 10

Пазара на труда в България безработица и алтернатива на трудовата заетост като член на ЕС 53 стр.

Пазара на труда в България – безработица и алтернатива на трудовата заетост като член на ЕС

В настоящият момент България е изправена пред един сериозен, мащабен и задълбочаващ се във времето проблем – безработицата, болестта на обществото, за която все още не е открито ефикасно лекарство.
messi
0 0 0
Икономика и организация на труда Управление на човешките ресурси дистанционна форма на обучение II-ри семестър 13 стр.

Икономика и организация на труда – "Управление на човешките ресурси", дистанционна форма на обучение, II-ри семестър

В тази курсова работа ще разгледам казуса на една от служителките на "Екопродукт" ООД – Силвия Симова. Тя е бакалавър по икономика и заема длъжността експерт в отдел "Маркетинг и договори с клиенти"...
mOn
3 0 0
Пазар на труда в условия на световна финансова криза 10 стр.

Пазар на труда в условия на световна финансова криза

Трудовият пазар представлява съвкупност от правни норми, процедури и институции, които осигуряват намирането на предпочитаната работна сила и включването й в трудовият процес, а от там и постигането на желаното равнище на заетост...
loli
0 0 0
Управление на човешките ресурси 29 стр.

Управление на човешките ресурси

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси, като едни от основните такива са човешките ресурси в организацията- ръководители, работници и служители...
cblock
0 0 0
Анализ на привличането подбирането назначаването и освобождаването на работници и служители във фирма 12 стр.

Анализ на привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на работници и служители във фирма

Обект на анализа са процедурите, принципите, методите, средствата, критериите и вътрешната нормативна уредба за привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на служителите във фирмата....
ndoe
3 0 0
Мотивация на човешките ресурси теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за мениджмънта на бизнесорганизацията 11 стр.

Мотивация на човешките ресурси – теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за мениджмънта на бизнесорганизацията

Мотивация на човешките ресурси – теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за мениджмънта на бизнесорганизацията Мотивирането от гледна точка на фирмата Съвременното управление на човешките...
gecata_maina
15 0 0
Политики по социално включване в България осигуряване на равнопоставеност при достъпа до заетост образование здравеопазване и социални услуги 21 стр.

Политики по социално включване в България – осигуряване на равнопоставеност при достъпа до заетост, образование, здравеопазване и социални услуги

В съответствие с клаузите на "Партньорство за присъединяване" Правителството на Република България, Министерство на труда и социалната политика, изготви съвместно с Европейската комисия, Генерална дирекция по заетостта и социалните въпроси...
cblock
1 0 0