Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Последвайте ни
Филтрирай по тип
Материали 51-60 от 10
- Сортирай по:
- Дата на добавяне
- Брой сваляния
- Заглавие
- Брой страници
Необходимост от наблюдаване на поведението на външните фактори с косвено въздействие върху работата на организацията.
Необходимост от наблюдаване на поведението на външните фактори с косвено въздействие върху работата на организацията.
0
0
0
Управленският процес
Характеристика на устойчивостта на управленския процес. Поведенчески институционални аспекти на устойчивостта на управленския процес...
0
0
0
Основи на управлението
Ръководството в най-общия смисъл на думата е направляване на работата на отделен човек или група хора от страна на друг човек или група хора....
0
0
0
Основи на управлението
В настоящата курсова работа ще разгледам и анализирам управленската работа на Скот Адамс, работещ в New Systems Inc...
0
0
0
Основи на управлението
В курсовата работа по "Основи на управлението" аз ще разгледам и анализирам модела 7-S на Т. Питърс и Р. Уотърман на примера на фирма...
0
0
0
Управленският процес и екипната дейност
Работата в екип, която ще се представи в настоящото изложение е на консултантска основа и се състои в провеждане на обучение. Обучението се извършва в хотел Момина сълза в Костенец...
0
0
0
Основи на стопанското управление
В условията на утвърждаване на принципите и налагане на изискванията на пазарното стопанство пред стопанските единици възникват редица въпроси за решаване. Те са свързани, от една страна, с общите икономически условия за организация и развитие...
0
0
0
Поведение и стратегия в управлението
След като е създала човека, природата като мъдър творец му е осигурила и механизми за защита и приспособяване. това са естествените сигнали, които той получава – задаващата се буря се предшества от гръм и падане на налягането, преди да нападне, звяр
0
0
0
Как етиката спомага на една организация да бъде по-ефективна?
Може ли етичното лидерство да помогне на мениджърите да постигат по-ефективно целите на организацията...
1
0
0