Материали 51-60 от 10

Учебна стажантска програма мениджмънт на човешките ресурси задача 1 цели и политика по управление на човешките ресурси 8 стр.

Учебна стажантска програма мениджмънт на човешките ресурси задача 1: цели и политика по управление на човешките ресурси

New HR Group ЕАД е учебна компания – част от Оffice Games Eastern Company, със седалище в гр.София. Предметът на дейност на компанията е обучение на мениджъри и специалисти в сферата на развитието и...
mOn
10 3 0
Управленско консултиране 6 стр.

Управленско консултиране

Управлението представлява процес, включващ управленските функции прогнозиране, планиране, взимане на решения, организиране,ръководене, координиране, мотивиране и контрол насочени към материалните...
mOn
28 3 0
Трудово възнаграждение 36 стр.

Трудово възнаграждение

В нормативната уредба се срещат различни термини–трудово възнаграждение, работна заплата и заплащане на труда. Трудовото възнаграждение и работната заплата са синоними и се използват за да отразят, насрещната престация, дължима от работодателя...
mOn
7 3 0
Програма за подбор на персонал 21 стр.

Програма за подбор на персонал

По своята същност набирането на персонал може да се дефинира като относително обособена дейност по управление на човешките ресурси, чрез която организацията установява своите потребности от нови служители, търси и привлича хора за заемане на...
admin
11 3 0
Движение на персонала 13 стр.

Движение на персонала

За да се постига и поддържа необходимото качество на човешките ресурси, се прави селекция на постъпващия човешки "материал". Тя е "сито", през което преминават само подходящи кандидати за съответните длъжности...
rusev02
0 3 0