Материали 131-140 от 10

Използването на модели при вземането на решения 10 стр.

Използването на модели при вземането на решения

Теорията на решенията се занимава с процеса на вземане на решения. Тя спомага при избора на решение в условията на несигурност, когато известен брой алтернативни на действие трябва да се оценят, преди да се вземе крайното решение...
mOn
8 1 0
Организиране и провеждане на коктейл по случай 10-годишнина на фирма 3 стр.

Организиране и провеждане на коктейл по случай 10-годишнина на фирма

Коктейлът е светска проява, която има своите дълбоки исторически корени. По време на Римската империя, аристокрацията се забавлявала не само с гладиаторски борби, но и с безкрайни хранителни празници. Понякога те траели с дни и едва ли е съществувал...
mOn
40 5 0
Краткотрайни материални активи Понятие и класификация Документално оформяне на постъплението и намаляването им 21 стр.

Краткотрайни материални активи. Понятие и класификация. Документално оформяне на постъплението и намаляването им

Краткотрайните материални активи на дадено предприятие - това са всъщност стоково-материалните запаси и краткотрайни биологични активи, т.е. активи, които са бързоликвидни във времето...
admin
25 2 0
Мотивация Мотивационен профил на персонала в организацията 13 стр.

Мотивация. Мотивационен профил на персонала в организацията

Мотивацията е съвкупност от сили, които подтикват хората да се държат по определен начин. Някои служители в организацията работят с най- голямо усърдие, други полагат точно толкова усилия, колкото да не правят лошо впечатление на околните...
admin
28 2 0
Интервюто като жанр 21 стр.

Интервюто като жанр

Едва ли можем да си представим журналист от радиото, телевизията или печатното издание, на когото някога да не му се е налагало да направи интервю. Интервюто търси и носи информация, при това по твърде директен начин...
admin
14 1 0
Курсов проект по управление на човешките ресурси 12 стр.

Курсов проект по управление на човешките ресурси

Управлението на човешките ресурси е стратегически подход към наемането, мотивирането, развитието и ръководенето на хората в организацията с оглед постигане на нейните стратегически цели и изпълнение на социалните й задължения...
admin
23 4 0