Mеждукултурни различия в управлението на човешките ресурси 121 стр.

Mеждукултурни различия в управлението на човешките ресурси

Tеоретични аспекти на междукултурните различия в управлението на човешките ресурси, анализ на междукултурните различия в управлението на човешките ресурси във фирма...
nerven
0 0 0
Oбучение на персонала в организацията на примера на община Пловдив 81 стр.

Oбучение на персонала в организацията (на примера на община Пловдив)

Целта на магистърската теза е да анализира обучението на персонала в рамките на изградената в Община Пловдив системата за поддържане на качеството...
cblock
0 0 0
Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси На примера на International Asset Bank 83 стр.

Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо...
ivan40
0 0 0
Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията 91 стр.

Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация...
gecata_maina
0 0 0
Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията 91 стр.

Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо простр
messi
0 0 0
Изграждане на система за управление и мотивация на човешките ресурси по примера на Оловно-цинков комбинат Кърджали 72 стр.

Изграждане на система за управление и мотивация на човешките ресурси по примера на Оловно-цинков комбинат Кърджали

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. Изграждането и функционирането на дадена организация изисква разработване на адекватни инструменти и механизми за интегриране...
messi
0 0 0
Мoтивaция cъщнocт видoве кoнцепции мяcтo рoля и знaчение нa здрaвнaтa oргaнизaция 73 стр.

Мoтивaция – cъщнocт, видoве, кoнцепции, мяcтo, рoля и знaчение нa здрaвнaтa oргaнизaция

Мoтивaциятa е тaзи cилa, кoятo кaрa хoрaтa дa дейcтвaт, пocтъпвaт и дa cе oтнacят kъм някoгo или нещo в рaзлични cитуaции и oбcтoятелcтвa пo нaчин, кoйтo те caми изберaт. Хoрaтa ca пoдлoжени кaктo нa вътрешни, тaka и нa външни влияния...
rusev02
0 0 0
Методи и стилове на управление на персонала 88 стр.

Методи и стилове на управление на персонала

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации, формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси.
messi
0 0 0
Методи и стилове на управление на персонала 88 стр.

Методи и стилове на управление на персонала

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации, формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси...
daniche90
0 0 0
Мотивационно управление на персонала 138 стр.

Мотивационно управление на персонала

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: “Кое кара хората да действат по определен начин”. Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
gecata_maina
0 0 0